Jouw rol als Horeca Manager
Als fulltime manager in de horeca ben jij, samen met je collega-leidinggevende, verantwoordelijk voor het handhaven van de kwaliteitsstandaard van Starbucks. Je zult een team van 30-40 medewerkers coördineren en nauw samenwerken met andere managers om de doelstellingen van het restaurant te bereiken.
Wat bieden wij jou?
- Een boeiende managementfunctie als teamleider, assistent-manager of bedrijfsleider.
- Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de horeca-CAO, variërend van € 2.000,- tot € 3.000,- op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je functie, kennis en ervaring.
- Reiskostenvergoeding.
- 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen.
- Vakspecifieke trainingen om je voor te bereiden op een leidinggevende rol bij Starbucks.
Wat verwachten wij van jou?
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
- Bewezen ervaring in een leidinggevende functie;
- Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
- In het bezit van een geldig rijbewijs en eigen vervoer;
- Scherp oog voor kwaliteit en het vermogen om zowel jezelf als je team te houden aan de hoge kwaliteitsnormen die Starbucks hanteert.
Daarnaast beschik je over:
- Een gastvrije uitstraling;
- Geen problemen met administratieve taken;
- Uitstekend uithoudingsvermogen, aangezien de hele dag achter de toonbank staan of in de drive-through fysiek veeleisend kan zijn;
- Een sterke teamgeest en geen moeite met het volgen van regels en procedures met precisie.
Ben jij de enthousiaste teamleider, assistent-manager of bedrijfsleider die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt? Solliciteer dan direct om samen met je collega-leidinggevende de (eind)verantwoordelijkheid met plezier te dragen.
